◆ ディオで働こう!

正社員からパートタイム、アルバイトまで
新卒新規採用・転職途中採用

LIFE x DESIGN

世界中の素晴らしいデザインとアイディアを日本へ

株式会社ディオはどんな会社?

株式会社ディオは、海外のデザインや自由な発想を日本に届ける企業です。少数精鋭で個々の実力が発揮でき年功序列に関係なく昇進、昇給が可能。取引先も大手が多く業界トップの業績を誇り、若いスタッフ中心に音楽がかかる素敵な空間で自由な社風と社員の可能性を十分に生かすためのシステム構築されたこれからの企業です。⇒会社情報

 

主力商品について

国内トップクラスのシェアを誇る国内有数のスチールブランド『フォージマン』やおしゃれな建材を輸入販売する『世界の建材ドットコム』など弊社運営の複数ECサイトを通じ全国の大手建築業者様から一般のお客様まで幅広く事業展開しております。独自ブランドにも力を入れ他には無い海外の素晴らしい商品を取扱い。

募集人材

雇用形態

社員雇用の場合は、仕事とプライベートのバランスと設定目標を考慮し、2年目よりコース(リーダー、レギュラー、サポート)を選ぶことが出来ます。初年度は選択する必要ありません。

社員|リーダー

会社を成長させ引っ張っていくポジション

賞与査定:100%以上

参考年収:500-1000万円

社員|レギュラー

しっかりと自分の役割をまっとうし成長

賞与査定:80%

参考年収:400-500万円

社員|サポート

チームのためにしっかりサポート

賞与査定:60%

参考年収:300-400万円

パートタイム

自由度の高いスケジュールでお仕事

◆こんな人はディオで働くことをおススメします!

自分で考える人

自分の意見を持っている

グローバル思考

市場は地球全体

マニア・職人

打ち込める魂

クリエイティブ

妄想家が生み出す力

◆逆にこんな人はディオに向きません。

会社の歯車

大企業で働きましょう。

休日の多さで選ぶ

求める結果は変わりません

楽しそうだから

仕事を楽しめるかは自分次第

他社で結果出せない

弊社でも出せないでしょう。

容姿やその他条件

髪型・服装・見た目・タトゥー

どんなかっこでもOK

国籍・人種・学歴・性別・年齢

どうでもいいです。

*ご注意* 次の方は現スタッフに影響があるので応募できません。

髪型がバーコード

カツラはOKですが公表ください。

社長と友人以上の関係

他のスタッフが気を使います。

募集要項

勤務地・時間・休日

    • 勤務地域: 京都市南区久世、業務によってリモートワーク可(アメリカ、イタリアからのリモート居ます)
    • 勤務曜日: 月~金/週5勤務(平均19.5日/月)
    • 勤務時間: 9~18時(休憩1時間)フレックス可、業務とポジションにより時間外労働あり
    • 会社休日: 土日、祝日(暦通り)、年末年始12/29~1/4、お盆8/13~15

待遇・福利厚生

    •  
    • 有給休暇: 3年未満は10日/年、以降1年ごと1日ずつ増加
    • 特別休暇: 慶弔休暇あり
    • 通勤手当: 全額支給(車・バイク・自転車等での出勤可)
    • 社会保障: 厚生年金、健康保険、雇用保険
    • ポイント: 弊社独自通貨のDポイント支給
    • 社員旅行: 業務成績によって2年に1回(半額積立て、不参加の場合返金)⇒2017年ヨルダン/2015年キューバ/2013年タイ・サムイ島

給料・賞与

    • 社員月給: 試用期間16~23万円、正規雇用18~45万円(業務内容及びポジションにより決定)
    • パート時給: 能力により1000円~
    • 役職手当: ポジションや能力による
    • その他賞: 皆勤賞、功労賞、アイディア賞
    • 昇給頻度: 常時昇給(15ヶ月連続昇給実績アリ)
    • 賞与手当: 年一回決算賞与、社員は「業績xコースx4ヶ月分」、パート・アルバイトは寸志(12月支給)

募集中の人材とポジション

下記の業務から1つ、または複数のポジションを選んでチャレンジできます。複数の仕事を手掛けるか、1つの仕事を極めるかはあなた次第です!

WEB・オンライン系

  • WEBマーケター(SEO、SEM、Webメディア、SNSの運営、コンテンツ作成やSNS広告運用などのWebマーケティング業務等、販促プロジェクトに係るお仕事です)

雇用形態: 正社員

こんな人を探してマス➡オタク色強めの「データサイエンティスト」

採用優先度
6/10
  • HP/通販SHOPサイト運営管理(SEO知識を持ちデザインからサイト運営まで)

雇用形態: 正社員

こんな人を探してマス➡センスが良くでWEB系の知識とスキルを持った「WEBデザイナー」

採用優先度
6/10

営業・事務系

  • 営業マネージャー(業者相手のBtoB取引きや新規開拓など販路を広げるお仕事)

雇用形態: 正社員

こんな人を探してマス➡世の中の情報に長けて会話の得意な「交渉人タイプ」

採用優先度
7/10
  • カスタマーサービス(注文処理や見積依頼などお客様に通じる業務全般です。一般のお客様がメイン)

雇用形態: 正社員、パートタイム

こんな人を探してマス➡話が好きでコミュニケーション能力が高い「人たらし」

採用優先度
7/10
  • オフィスサポート(データ入力、一般事務、電話対応、来客対応などあらゆるサポート業務)

雇用形態: 正社員、パートタイム

こんな人を探してマス➡反復作業などが苦にならない「こつこつタイプ」

採用優先度
7/10

技術・デザイナー系

  • 照明器具技術者(照明器具に関する技術業務、照明器具開発・加工等)

雇用形態: 正社員

こんな人を探してマス➡照明器具の知識を持ち合わせた「電気職人」

採用優先度
4/10
  • 鉄鋼技術者(アイアン、アルミ溶接や商品の検品、商品製作まで)

雇用形態: 正社員

こんな人を探してマス➡鉄の特徴や知識を持ち合わせた「溶接職人アーティスト」

採用優先度
2/10
  • CADデザイナー(CADソフトを使って鉄建材ブランドフォージマンのデザイン図面を担当するお仕事)

雇用形態: 正社員、パートタイム

こんな人を探してマス➡鉄の特徴や知識を持ち合わせた「デザインアーティスト」

採用優先度
1/10

商品開発・企画系

  • 輸入建材プロジェクトマネージャー(弊社の主力商品の一つである輸入照明器具をはじめ、海外の輸入建材プロジェクトを統括するお仕事です)

雇用形態: 正社員

こんな人を探してます➡家や店舗などのデザインに興味と知識がある「空間デザイナー」

採用優先度
4/10
  • 商品開発/バイヤー(扱う商品の選定からマーケットリサーチ、海外からの仕入れまで商品に関するあらゆるお仕事です)

雇用形態: 正社員

こんな人を探してます➡交渉好きで海外と英語でのやり取りなど余裕な「グローバル志向の人」

採用優先度
6/10

ロジスティクス系

  • 商品管理者(商品検品、発送業務を含む商品管理業務)

雇用形態: 正社員、パート

こんな人を探してマス➡A型気質の「きっちり屋」

採用優先度
2/10

社是

経営理念

    1. 他人と比べることなくスタッフそれぞれのベストバージョンを作るために得意な分野を伸ばし力を発揮できるよう追及します。
    2. 各スタッフの生活状況や仕事における目標やゴールを考慮しコース選択と短期・中期・長期計画を常に確認します。
    3. 固定観念にとらわれず常に創造的なアイデアがでるような環境とシステムを追求します。
    4. 常に現状に満足せずに一歩リードしたアイディアと行動を持って必要とされる企業であり続けることを追求します。
    5. 経営陣からだけの評価ではなくスタッフがお互いに評価し合うことによりフラットな評価基準を考えます。